Formation Comptabilité [ ESIF-COM / Compt – 02 ]

L’essentiel de la comptabilité

Objectif de la formation

Décrypter la logique comptable pour mieux cerner certaines activités incombant à sa fonction et dialoguer avec les équipes comptables et financières.

• Expliquer les objectifs et l’organisation de la comptabilité.
• Traduire en comptabilité les principales opérations de l’entreprise.
• Lire les documents de synthèse.

Moyens & Méthodes

Programme de formation structuré mettant l’accent sur le transfert des compétences, l’expérience pratique, l’apprentissage collaboratif lors des sessions synchrones et un parcours d’apprentissage en plusieurs étapes pour favoriser l’engagement, l’apprentissage et le transfert des compétences.

• Alternance de films et d’animation depuis l’application ZOOM.
• Documentation fournie.
• Application pratique spécifique aux interventions

Pré-requis

• Etre âgé d’au moins 18 ans
• Aucun prérequis en comptabilité n’est nécessaire pour suivre cette formation

Validation

• Attestation de fin de formation

A qui s’adresse cette formation ?

• Managers, Cadres ou toute personne souhaitant intégrer les bases de l’information comptable de l’entreprise.

Durée de la formation

• 14 heures, soit 2 jours

Modes de formation

Face à face pédagogique réalisé en distanciel, par une méthode individualisée et autonome, avec un complément d’exercices de simulations qui accentuent le caractère ludique de la formation.

CONTENU DU PROGRAMME

1 – Expliquer les objectifs et l’organisation de la
comptabilité

Préciser le rôle de la comptabilité

• La traduction comptable de la vie économique de l’entreprise.
• Une obligation légale d’information envers les tiers.
• Un outil essentiel d’analyse et de gestion.
• Partage d’expériences : le rôle de la comptabilité en entreprise et l’interaction du service comptable avec les autres services.

Identifier les concepts de l’organisation comptable

• Les principes et la terminologie comptables.
• Le plan de comptes.
• Le fonctionnement des comptes en partie double.
• La séparation des tâches et le système centralisateur.
• La construction du bilan et du compte de résultat à partir de l’enchaînement journal, grand-livre, balance générale.
• Cas pratique : présenter l’incidence comptable de certains événements de l’entreprise

2 – Traduire en comptabilité les principales
opérations de l’entreprise

Enregistrer des opérations courantes

• La notion de TVA et ses impacts comptables.
• Les achats et ventes.
• Les immobilisations.
• Les salaires et les charges sociales.
• La trésorerie.
• Les autres opérations d’exploitation

Enregistrer certaines opérations d’inventaire

• Les amortissements.
• Les provisions.
• Les factures à établir et les factures non parvenues.
• Cas pratiques : enregistrer des opérations courantes

3 – Lire les documents de synthèse

• Lire le bilan : l’actif et le passif.
• Lire le compte de résultat : les trois niveaux de résultat.
• Identifier les informations complémentaires de l’annexe.
• Cas pratique : établir le bilan et le compte de résultat d’une entreprise à partir d’une balance générale, puis les interpréter